“面試91.6分，綜合得分83.496。”3月3日，在湖南師范大學招聘專場，湖南大學碩士生謝樂以高中物理學科最高分成功入圍，她對這次應聘成績很滿意，也對將要踏上的瀏陽高中教師工作崗位充滿期待和憧憬。
今年2月，瀏陽市發(fā)布公告，在湖南師范大學設立專場，公開招聘85名高中教師。公告一發(fā)出便引起眾多學子關注，網絡應聘報名近千余人，最終有546人通過資格初審。3月1日-3日，瀏陽市組織多個團隊，在湖南師大集中進行資格復審、筆試和面試，最終有82人通過并進入體驗環(huán)節(jié)（3個崗位因報名人數不足，未能開考）。他們當中，除湖南師大畢業(yè)生外，還有來自華中師大、中南大學、湖南大學等高校的畢業(yè)生，其中有34名碩士研究生，占到總人數的41%。
類似專場招聘，瀏陽市在2018年年底就已分別在西南大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學等部屬院校舉行，早早拉開了2019年教育引才的序幕。前四場招聘正式簽約部屬師范大學公費師范生32人，另有3人達成意向簽約。
來自湖南懷化的黃藝林是正式簽約人員之一，她是華中師范大學美術專業(yè)畢業(yè)生，就業(yè)選擇機會多，早早就有了東家。在參加完華師大瀏陽專場招聘會后，她毅然選擇了瀏陽。“覺得瀏陽是一個很好的城市和平臺，特別是在實地參觀了將要入職的瀏陽道吾學校后，心里更踏實了！”黃藝林說。
瀏陽教育之所以形成人才群聚效應，這得益于近年來高起點引進教育“英才”。自2012年起，瀏陽市實施“5358人才工程”，堅持每年由市委、市政府領導率隊到北師大、華東師大等部屬院校招收公費師范生，首個聘用期內免費提供住宿，并享受一次性安家費。迄今，全市招聘部屬高校公費師范生達200名，經過幾年歷練，一批青年教師脫穎而出，嶄露頭角，成為了全市教師隊伍中的佼佼者，起到了很好的榜樣示范作用。
2018年，瀏陽市又啟動了“專業(yè)英才”千人計劃，每年計劃引進教育專業(yè)英才50人以上，按全日制博士研究生(或正高職稱)10萬/年、全日制碩士研究生(或副高職稱、或注冊類執(zhí)業(yè)資格)3萬/年、全日制本科生1萬/年的標準發(fā)放生活及租房補貼，在瀏陽落戶并首次購房的，分別給予6萬元、3萬元、1萬元的購房補貼。購房后，原生活補貼和租房補貼減半繼續(xù)享受。同時，瀏陽還出臺系列配套細則，從優(yōu)化人才管理服務、就醫(yī)就學、安居保障等方面進一步完善“引、育、留、用”人才工作鏈，真正使人才在政治上有待遇、事業(yè)上有平臺、生活上有保障，讓廣大人才把才華和能量都釋放出來，在全身心地投身瀏陽發(fā)展中實現自我價值。
按照年初規(guī)劃，2019年瀏陽市將新招聘教師700人，招錄公費師范生160人。（通訊員 潘志強 何紹益）
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