“最近我們公司在招工，準時上下班，待遇、伙食和工作環(huán)境都還不錯，老板也很關心員工，你剛好不是在找工作嗎，有空的話可以過來看一看。”3月2日，在新寧縣金鑫電子有限責任公司上班的趙乾秀在同親戚通話時誠懇地說道。
繁忙的生產(chǎn)車間
新寧縣金鑫電子有限責任公司屬于一家集微型電機系列產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的民營股份制高科技環(huán)保企業(yè)，而通話中提到的老板，正是該公司的總經(jīng)理肖欽月，他是一位有責任感有良知的企業(yè)家，在2022年2月，被評為湖南省“誠信之星”。
返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，以過硬的技術和質(zhì)量贏得市場
“辭去工作后，我便回到家鄉(xiāng)著力謀劃自己的事業(yè)。通過考察，于2012年在新寧縣永安工業(yè)園內(nèi)創(chuàng)辦了金鑫電子有限責任公司，經(jīng)過十年的努力，現(xiàn)公司已發(fā)展成為湖南省規(guī)模最大的手機馬達專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)。”肖欽月說道。
金鑫電子車間一角
公司成立之初，他同大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者一樣，創(chuàng)業(yè)期間有著諸多困難與壓力，面對困難與挫折，不服輸?shù)乃麖膩頉]有打過退堂鼓。他一直堅持“質(zhì)量就是企業(yè)的生命線”這一理念，經(jīng)過10年的不懈努力，現(xiàn)已擁有幾十條成熟的專業(yè)馬達生產(chǎn)線，企業(yè)員工也從最初的60余人發(fā)展到現(xiàn)在的800多人，并成為了華為、OPPO、VIVO、聯(lián)想、傳音等國內(nèi)一流品牌手機的零配件制造商。
他誠信經(jīng)營，不斷創(chuàng)新。通過對產(chǎn)品質(zhì)量的嚴格把控，公司已成為華中地區(qū)規(guī)模最大的專業(yè)手機馬達制造廠商，同時還是全國三大專業(yè)手機馬達生產(chǎn)基地之一，市場占有率超10%。在他的誠信經(jīng)營下，產(chǎn)品質(zhì)量與企業(yè)聲譽得到了客戶的肯定和市場的認可。與此同時，他帶領公司快馬揚鞭，以創(chuàng)新助推企業(yè)發(fā)展。公司通過每年投入營業(yè)額的15%用于技術創(chuàng)新，進一步激發(fā)企業(yè)活力。通過不懈努力，現(xiàn)在公司已擁有一系列自主知識產(chǎn)權技術和快速的新產(chǎn)品創(chuàng)新體系，其中發(fā)明專利2項，實用新型專利8項，公司被國家認定為國家高新技術企業(yè)，湖南省政府認定為湖南“小巨人”企業(yè),邵陽市民營企業(yè)35強，邵陽市工業(yè)10快企業(yè)，2020年，公司全年銷售收入首次突破2億元，“質(zhì)量+創(chuàng)新”發(fā)展模式，為公司發(fā)展注入了強勁的動力。
精準幫扶，讓困難群眾在家門口就業(yè)
“我以前一直在外面上班，但隨著父母年齡的增長，孩子的長大，就想著能夠回家就業(yè)?，F(xiàn)在好了，在家門口就能上班了，工作穩(wěn)定有保障，照顧家里也安心，挺滿意的。”在新寧金鑫電子上班的郭順華樂呵呵地說道。
敢闖敢拼興事業(yè)，富了不忘鄉(xiāng)親們。為積極響應國家扶貧政策，特別是在脫貧攻堅的關鍵時期，肖欽月通過結(jié)合公司實際，公司精準扶貧工作計劃、方案及實施辦法相繼出臺，各項具體精準扶貧工作持續(xù)穩(wěn)步推進：公司立足自身優(yōu)勢，通過產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，以投資建立分公司的方式積極響應精準扶貧政策，在萬企幫萬村扶貧攻堅戰(zhàn)的工作中，在肖欽月的強力推進下，公司于2020年6月在新寧縣橫鋪村建立了1000平方米、就業(yè)人數(shù)可容納300人的扶貧車間，其中解決貧困戶就業(yè)120人，為當?shù)刎毨艟徒蜆I(yè)、長期就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)提供強有力的支撐；2021年1月在新寧縣一渡水異地扶貧點建設600平方米、可容納200人的幫扶車間，順利解決原建檔立卡貧困戶就業(yè)80人……一個又一個幫扶車間如雨后春筍般在群眾家門口拔地而起，真正將就業(yè)的春風送到群眾家門口，讓他們脫貧有力量，生活有保障，致富有希望。
勇于擔當，做有良心的企業(yè)家
公司負責人陳美珍告訴筆者，肖總是一個富有愛心的企業(yè)家。記得有一次員工李小艷的兒子意外出了車禍，正在上班的她十分焦急，正當其急沖沖地要趕往醫(yī)院時，肖總得知后二話不說，立即將身上的錢全部掏出來給到她，并讓她安心照顧家人。李小艷十分感動，事后特意給肖總送來錦旗和感謝信，以表達員工最純樸的謝意。而正是肖欽月對待員工用心用情，才使得他們上班有歸屬感，工作有人情味，良好的工作氛圍，讓公司發(fā)展動力更強勁。
肖欽月表示：公司自2017年就投入100萬元設立了困難救助基金，專門用于幫助遇到特殊困難的員工，同時公司在政策上和舉措上逐步向有困難的職工傾斜：如困難職工優(yōu)先錄取、在評優(yōu)上向困難職工傾斜等等，通過切實可行接地氣的實辦法和硬舉措，致力讓大家通過勤勞的雙手把生活搞好，把日子過穩(wěn)。
2020年疫情來臨之時，剛開始相關防疫物資普遍存在供應不足的現(xiàn)象，特別是口罩尤為緊缺。肖欽月積極響應政府號召，快速轉(zhuǎn)型生產(chǎn)，積極投入到抗擊疫情的戰(zhàn)爭中去。通過多年積累的生產(chǎn)經(jīng)營渠道，多方聯(lián)系購買設備，反復咨詢采購材料，迅速將口罩生產(chǎn)線架設調(diào)式好，隨即通過加班加點的方式產(chǎn)能全開，迅速為政府提供免費口罩共計超50萬只，為新寧防疫做出了不可磨滅的貢獻。
擔當沒有休止符，追求只有進行時。談到未來的打算時，肖欽月說：“下一步將繼續(xù)以質(zhì)量和創(chuàng)新為依托，將公司做大做強，同時希望能為更多的人提供就業(yè)崗位，實現(xiàn)近就業(yè)，穩(wěn)就業(yè)，促增收。”（雷良軍）
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