3月25目上午，新寧農(nóng)商銀行宣布，該行夷江支行、麻林支行、黃龍支行行長(zhǎng)榮獲邵陽(yáng)市農(nóng)信系統(tǒng)“走千村、惠萬(wàn)戶”先進(jìn)個(gè)人，均獲得員工積分5分，軍田分理處榮獲全市農(nóng)信系統(tǒng)業(yè)績(jī)優(yōu)秀支行，獲得6個(gè)積分由網(wǎng)點(diǎn)分配給員工。這鼓舞人心的消息讓全行員工為之振奮。據(jù)了解，該行目前已經(jīng)有50余人報(bào)名參加5月份的銀行從業(yè)資格證考試，如果通過考試的個(gè)人也可獲得5個(gè)員工積分。
今年年初，新寧農(nóng)商銀行創(chuàng)新工作舉措，推出《員工積分管理辦法》，自該積分辦法實(shí)行以來，該行各項(xiàng)業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展，員工面貌精神煥發(fā)。在今春開門紅競(jìng)賽活動(dòng)中，該行各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)在全市農(nóng)信系統(tǒng)一路領(lǐng)先，連續(xù)兩個(gè)月榮獲邵陽(yáng)市農(nóng)信系統(tǒng)開門紅競(jìng)賽活動(dòng)猛虎獎(jiǎng)，目前仍保持全市農(nóng)信系統(tǒng)第一的領(lǐng)先地位。全行學(xué)習(xí)氛圍也較以往濃厚了不少，工作之余隨處可見埋頭學(xué)習(xí)的員工，大家積極參加各類職業(yè)技能考試及學(xué)歷晉升考試。該行經(jīng)營(yíng)活力得到了有效的激發(fā)，員工的工作積極性更高昂了，工作作風(fēng)更務(wù)實(shí)了，工作紀(jì)律更嚴(yán)明了，學(xué)習(xí)氛圍更濃厚了。
該積分管理辦法試用對(duì)象廣，包括客戶經(jīng)理（網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人）、綜合柜員（主辦會(huì)計(jì)）和機(jī)關(guān)員工三類群體，基本上囊括了全體員工?？己朔e分設(shè)置了員工基本積分，主要考核員工的考勤、衛(wèi)生、會(huì)議、個(gè)人行為、所獲獎(jiǎng)勵(lì)等，另外針對(duì)綜合柜員、客戶經(jīng)理、機(jī)關(guān)工作人員設(shè)置了個(gè)性化積分條款，做到基礎(chǔ)考核與崗位性質(zhì)考核相結(jié)合，量身定制、量體裁衣，突出考核的針對(duì)性和科學(xué)性。同時(shí)，考核內(nèi)容將個(gè)人成長(zhǎng)、員工晉升、業(yè)務(wù)發(fā)展相結(jié)合，打破了以往考核方式單一、考核內(nèi)容不夠全面的局面。（通訊員 張飛翼）
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