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我國各級各類教師共有1891.8萬人

2024
08/30
13:19
新華網(wǎng)
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我國各級各類教師共有1891.8萬人

以教育家精神引領教師隊伍建設(權威發(fā)布)

“當前我國各級各類教師共有1891.8萬人,這支教師隊伍支撐起了世界上最大規(guī)模的教育體系。”8月29日,國務院新聞辦公室舉行新聞發(fā)布會,教育部副部長王嘉毅對《中共中央國務院關于弘揚教育家精神加強新時代高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍建設的意見》(以下簡稱《意見》)進行了介紹。

新時代教師隊伍建設總體目標要分成兩個階段達成

教師是立教之本、興教之源。“中共中央國務院專門出臺加強教師隊伍建設的重要文件,這是在我國由教育大國向教育強國系統(tǒng)性躍升的關鍵歷史節(jié)點上,對弘揚教育家精神,打造支撐教育強國的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍作出的全面系統(tǒng)部署,這是新時代新征程強教強師的綱領性文件。”王嘉毅表示。

《意見》明確了新時代教師隊伍建設的工作重點:強化教育家精神引領,提升教師教書育人能力,健全師德師風建設長效機制,深化教師隊伍改革創(chuàng)新,加快補齊教師隊伍建設突出短板,強化高素質(zhì)教師培養(yǎng)供給,優(yōu)化教師資源配置,打造一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。

“新時代教師隊伍建設總體目標要分成兩個階段達成。”王嘉毅介紹,第一個階段是,經(jīng)過3至5年努力,教育家精神得到大力弘揚,高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍建設取得積極成效,教師立德修身、敬業(yè)立學、教書育人呈現(xiàn)新風貌,尊師重教社會氛圍更加濃厚。第二個階段是,到2035年,教育家精神成為廣大教師的自覺追求,實現(xiàn)教師隊伍治理體系和治理能力現(xiàn)代化,數(shù)字化賦能教師發(fā)展成為常態(tài),教師地位鞏固提高,使教師成為最受社會尊重和令人羨慕的職業(yè)之一。

教育家精神將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的思想精髓與新時代教育改革發(fā)展的生動實踐相結合,王嘉毅表示,要實施教育家精神鑄魂強師行動,開發(fā)教育家精神課程教材資源,筑牢教育家精神踐行主陣地,將教育家精神納入教師管理評價全過程。

提升教師專業(yè)素養(yǎng),促進教師隊伍實現(xiàn)量質(zhì)齊升

強國必先強教,強教必先強師。40年來,我國教師隊伍建設實現(xiàn)了量質(zhì)齊升。中國教育科學研究院院長李永智介紹,全國專任教師從1985年的大約931.9萬增長到2023年的1891.8萬,實現(xiàn)了數(shù)量翻番。同時,教師的學歷層次也穩(wěn)步提升,2023年,小學本科及以上學歷的教師占比達到78%;初中本科及以上學歷教師占比達到93%。教師隊伍的職稱結構更加優(yōu)化,高級職稱教師占比顯著增加,特別是中小學正高級教師崗位的設置,強化了教師工作的專業(yè)性。2023年中等職業(yè)教育“雙師型”教師占比達到56.7%。

怎樣支持和吸引更多優(yōu)秀人才熱心從教、精心從教、長期從教、終身從教?

王嘉毅介紹,為加強優(yōu)秀教師培養(yǎng),教育部會同相關部門主要開展了三方面的工作:一是實施師范生公費教育,從2007年起,通過公費師范生政策共招收了16.7萬名優(yōu)秀學生;二是實施教師定向培養(yǎng),讓欠發(fā)達地區(qū)教師“更優(yōu)秀”,“優(yōu)師計劃”依托部屬師范大學和一些高水平地方師范院校,為全國832個脫貧縣和中西部陸地邊境縣每年定向培養(yǎng)1萬名左右的本科層次的師范生;三是實施“國優(yōu)計劃”,拓展優(yōu)秀教師培養(yǎng)“新渠道”,重點支持一批“雙一流”高校還有高水平大學,為中小學培養(yǎng)研究生層次高素質(zhì)教師。

教育部將持續(xù)推動高水平大學開展教師教育、支持各地結合本地實際探索更多培養(yǎng)優(yōu)秀教師新模式,為教育強國建設培養(yǎng)更多的優(yōu)秀教師。

教育強國建設,基點在基礎教育。加強中小學教師培訓,提升基礎教育教師整體素質(zhì)和教書育人能力,是教育強國建設的“必答題”。

“我國中小學教師1684萬人,占教師總數(shù)的89%。根據(jù)教師專業(yè)發(fā)展不同階段需求,各地建立中小學教師5年360個學時的全員培訓制度,為教師專業(yè)發(fā)展提供了堅強支撐。”教育部教師工作司司長俞偉躍介紹,此外,通過實施示范性國家級培訓項目,加快國家智慧教育公共服務平臺的建設和應用,廣大教師的育人水平不斷提升。

加強教師權益保障,維護教師合法權益

鄉(xiāng)村教師和中西部欠發(fā)達地區(qū)的教師隊伍建設在《意見》中被多次提及,也是教師工作的重點之一。

俞偉躍介紹,通過實施“優(yōu)師計劃”、師范教育協(xié)同提質(zhì)計劃、“國培計劃”、“特崗計劃”等政策,中西部地區(qū)和鄉(xiāng)村教師定向培養(yǎng)數(shù)量和質(zhì)量不斷提升。教師支教幫扶大力開展,“三區(qū)”人才計劃教師專項、“組團式”援疆、國家銀齡教師行動計劃等,累計派出24.3萬名教師到中西部地區(qū)和鄉(xiāng)村學校支教講學。

提高鄉(xiāng)村教師和中西部欠發(fā)達地區(qū)教師獲得感,需要強化教師保障激勵。俞偉躍介紹,鄉(xiāng)村教師生活補助政策,覆蓋中西部22個省份725縣,受益教師約130萬人,人均月補助金額約400元。鄉(xiāng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍建設,中央投資超過281億元,建設約63.7萬套,累計入住教師超過87.1萬人。今年,“特崗計劃”教師工資性補助實現(xiàn)提標,每人每年增加3600元。

《意見》提出,大力減輕教師負擔,統(tǒng)籌規(guī)范社會事務進校園,精簡督查檢查評比考核事項,為中小學、高校教師和科研人員減負松綁。

針對與教育教學無關的社會事務頻繁進入校園,加重了教師負擔,影響正常的教育教學秩序的問題,教育部制定準入標準,指導各地梳理分析社會事務進校園的基本情況,厘清社會事務與學校教育教學和教師主責主業(yè)的關系;建立審批報備制度,大力壓減進校園事項;提升進校園活動質(zhì)量。

俞偉躍說:“我們將統(tǒng)籌推進精簡督查檢查評比考核事項、規(guī)范抽調(diào)借用等工作,建立起減輕教師負擔、規(guī)范與教育教學無關的社會事務進校園的長效機制,充分保證教師從事主責主業(yè)。”

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