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      盯緊“成果轉(zhuǎn)化”,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新導(dǎo)向與實(shí)效追求的“雙贏”

      2024
      06/10
      08:09
      中國(guó)新報(bào)
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             近日,天津市發(fā)布了一系列政策措施,明確指出科研事業(yè)單位及其市級(jí)主管部門(mén)應(yīng)把科技成果轉(zhuǎn)化績(jī)效作為核心要求,納入科研事業(yè)單位創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)和科技人員職稱評(píng)聘的重要內(nèi)容。這一重大舉措不僅彰顯了天津市對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化的高度重視,更是對(duì)創(chuàng)新導(dǎo)向與實(shí)效追求的一種深刻詮釋,堪稱創(chuàng)新導(dǎo)向與實(shí)效追求的“雙贏”之舉。

       

             科技成果轉(zhuǎn)化績(jī)效與科研人才評(píng)價(jià)之間的關(guān)聯(lián),猶如科研活動(dòng)中的“指揮棒”與“動(dòng)力源”。在科研創(chuàng)新鏈條中,成果轉(zhuǎn)化作為將科技成果從實(shí)驗(yàn)室推向市場(chǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),其績(jī)效的高低直接關(guān)系到科技成果能否真正為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造價(jià)值。而科研人才作為創(chuàng)新的主體,其能力水平和工作成效是科技成果轉(zhuǎn)化的重要保障。因此,將成果轉(zhuǎn)化績(jī)效納入科研人才評(píng)價(jià)體系,無(wú)疑是對(duì)科研人員工作價(jià)值的全面認(rèn)可,也是對(duì)科研創(chuàng)新實(shí)效的精準(zhǔn)考量。

       

             在科研人才評(píng)價(jià)中,成果轉(zhuǎn)化績(jī)效的角色至關(guān)重要。首先,它是對(duì)科研人員創(chuàng)新能力的一種直觀反映。一個(gè)優(yōu)秀的科研人員,不僅要有深厚的理論基礎(chǔ)和前瞻的科研視野,更要有將科技成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力的能力。其次,成果轉(zhuǎn)化績(jī)效是衡量科研單位綜合實(shí)力的重要指標(biāo)。一個(gè)單位如果能夠?qū)⒖萍汲晒焖佟⒂行У剞D(zhuǎn)化為社會(huì)生產(chǎn)力,那么它無(wú)疑具備更強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和社會(huì)影響力。最后,成果轉(zhuǎn)化績(jī)效的納入,有助于形成激勵(lì)創(chuàng)新的良好氛圍。當(dāng)科研人員的職稱評(píng)聘和單位創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)都與成果轉(zhuǎn)化績(jī)效掛鉤時(shí),他們將更有動(dòng)力去開(kāi)展具有市場(chǎng)前景和實(shí)用價(jià)值的科研工作。

       

              在實(shí)施過(guò)程中,成果轉(zhuǎn)化績(jī)效在科研人才評(píng)價(jià)中的應(yīng)用需要遵循一定的原則和措施。首先,要建立科學(xué)合理的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。這一體系既要考慮科技成果的技術(shù)含量和市場(chǎng)前景,又要兼顧成果轉(zhuǎn)化的效率和效益。其次,要完善評(píng)價(jià)方法和程序。評(píng)價(jià)過(guò)程應(yīng)公開(kāi)透明,確保評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀性和公正性。同時(shí),還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果的反饋和運(yùn)用,及時(shí)將評(píng)價(jià)結(jié)果作為科研人員職稱評(píng)聘和單位創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。

       

             此外,還應(yīng)注重強(qiáng)化成果轉(zhuǎn)化績(jī)效在科研人才評(píng)價(jià)中的導(dǎo)向作用。一方面,要通過(guò)政策引導(dǎo)和市場(chǎng)機(jī)制,鼓勵(lì)科研人員積極開(kāi)展科技成果轉(zhuǎn)化工作;另一方面,要加強(qiáng)對(duì)成果轉(zhuǎn)化成功案例的宣傳和推廣,激發(fā)更多科研人員的創(chuàng)新熱情和轉(zhuǎn)化動(dòng)力。

       

             總結(jié)來(lái)說(shuō),盯緊“成果轉(zhuǎn)化”績(jī)效,將其作為科研人才評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容,是創(chuàng)新導(dǎo)向與實(shí)效追求的有機(jī)結(jié)合。這一舉措不僅有助于提升科研人員的創(chuàng)新能力和工作效率,還能推動(dòng)科研單位加強(qiáng)內(nèi)部管理、優(yōu)化資源配置,提升整體創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。展望未來(lái),隨著科技成果轉(zhuǎn)化績(jī)效評(píng)價(jià)體系的不斷完善和優(yōu)化,相信天津市乃至全國(guó)的科研創(chuàng)新工作將迎來(lái)更加廣闊的發(fā)展空間和更加美好的未來(lái)。(本報(bào)評(píng)論員 陳文華)

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